【贾长松】营销基本功2：薪酬 6讲

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产品定位： 营销主管，人力资源

卖点： 权威专家：贾长松，中国最具人气的讲师之一，绩效考核公认顶级专家， C8管理首席导师。

[课程特色]：员工希望得到很好的待遇，企业希望用最少的钱用到最好的员工。如何同时实现员工和企业的愿望，必须学会用薪酬去管理和激励员工。
用了贾老师这套碟，学会了薪酬管理，就可以让企业不多花钱，不乱花钱就能使员工自愿为企业卖命。


内容介绍

少给钱 有人不干
多给钱 无底深渊
会给钱 人财两全
营销人员有期望，公司必须要有回报
薪酬设计是否合理，决定着员工是否卖力

要想让企业和员工都实现双赢，必须要看《营销基本功2——薪酬》

各集标题
第一集   人是企业最大的风险
第二集   低成本管理
第三集   增加员工心理收入
第四集   薪酬设计的陷阱
第五集   驱动式薪酬（上）
第六集   驱动式薪酬（中）
第七集   驱动式薪酬（下）
第八集   薪酬变动与调整
第九集   团队薪酬文化
第十集   薪酬机制为营销服务
第十一集 绝对薪酬与相对薪酬

主讲专家介绍

贾 长松，中国营销学院筹划人及终生推动者，中国企业系统组织建设第一导师，中国民营绩效考核公认顶级专家，C8管理机制建设首席导师，康普森集团系统建设专 家，六所高校EMBA特约教授，阿里巴巴视频中心特约专家，中国人力资源研究会常务理事。每年培训企业精英多达30000名，并为数十家企业做专业系统的 辅导建设！贾长松老师用生命价值去演讲，并深入企业咨询，同时通过自己的企业实践，把全球实用的机制系统导入华人企业。