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[销售管理] 【龙平】新进销售员工十大军规 2讲

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发表于 2013-3-8 15:11:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

又名:《十大军规-C8销售管理影视分享》

龙平
◆北京大学职业营销经理研修班客座教授
◆中央电视台经济频道《劳动与就业》栏目专家
◆美国领导力研究中心  认证中文讲师
◆曾 任:
联合国粮农组织(fao)中国中心 高级教官
Hi集团(大陆事业总部)    首席培训师
美国协和门窗(中国)有限公司  高级销售顾问
香港达达传媒集团        销售总监
国家统计局素质普查       高级讲师
中国国际教育产业投资集团(ciei)营销总监

龙 先生在国内销售领域首次提出了:优秀销售人才的“五种维生素”;销售目标的“同比市场分析法”;销售谈判过程中的“身体语言识别系统”。应用自己的专业知 识和出色的沟通艺术,龙先生曾为国内上百家集团公司的销售团队授课,其授课以生动化的互动式教学为主导,为学员提供翔实的案例分析和实际运用模块,最擅长 于检测企业销售人员的核心特质和制订差异化的销售培训方案,为企业提供实效化的销售业绩提升解决方案。

[课程介绍]

通过课程,你能学到:
¨了解销售目标预测与合理分配的流程
¨掌握组织管理与团队建设的激励和绩效评估等关键技能
¨学习销售经理赢得销售团队认同的有效方法
¨优秀销售人员的甄选技术
¨有效销售管理的“漏斗方法”

课程目的
拥有高效能的营销队伍,是竞争取胜的关键,一个卓越的销售经理的首要任务,就是组建一支卓越的销售团队。

销售经理在管理团队的过程中面临着一些共性问题,如销售业绩徘徊不前,销售队伍不稳,人员流动率高,销售人员的个人业绩目标达成率落差很大,“销售明星”难以管理,销售人员的工作热情缺乏,公司的标准销售流程难以执行,内部意见和争端过多…

本 课程光盘专门针对销售管理人员设计,从而帮助销售型企业及销售经理解决团队管理中三大核心问题:如何找到并发展我们真正需要的优秀销售工作者,淘汰不适合 的销售人员;优秀销售经理应该具备的最基本团队领导能力,以保障销售团队工作积极性的持续稳定性;优秀销售经理如何有效执行和管控整个销售流程。

[课程对象]

企业销售总监、销售经理、分公司经理、区域经理、大客户经理、销售团队负责人等
企业都明白一个简单的道理:没有卓越的销售队伍,就没有企业的成功!

[课程大纲]

1.请记住:你进入的是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话!
2.如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人。

3.在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的。
4.企业永远喜欢这样的销售人员:面对困境就有原因分析,更有解决方案。

5.昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停地学习和进步。
6.销售人员生存的价值只有一条:为客户创造利益。

7.被拒绝是销售的家常便饭,惟有你是优质弹簧,修复能力才会最强。
8.全世界成功销售人员的共同点只有四条:喜欢,自信,悟性,德行。

9.我们无视你的文凭、背景和经验,惟有贡献证明你的价值。
10.销售行业竞争之道:全心全意为客户服务!
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